Por: Justin Michelle Cedeño Vera
El eco de varios agentes de tránsito de la ciudad de Manta retumba las principales avenidas de la urbe, y todo por una sola causa, la homologación y el escalar de rango sería el sueño de una de las promociones de agentes, que al pasar los días solo se vuelve un holocausto bajo su propia experiencia.
La primera, segunda y tercera promoción de los agentes de tránsito pelean por un ingreso más elevado de lo que reciben, un total de 172 agentes de tránsito deberán tener un título tecnólogo que se complemente con su actual labor, caso contrario no podrán acceder a entablar mesas de diálogos con los gobernantes de la ciudad puerto.
En el 2022 cuando aún vivía el alcalde Agustín Intriago se abrió una convocatoria para aquellos jóvenes de 18 a 28 que deseaban ser parte de las filas de los agentes de tránsito de la ciudad, como caramelo en fiesta los cupos se agotaron a la semana de su publicación en la página Movilidad Manta, sin pensar que el destino lo cambiaria todo para la mayoría de los agentes.
Joseph León, gerente de Movilidad Manta de ese entonces recalca que los procesos de admisión eran totalmente amplios y generosos en cuanto a los resultados que iban a obtener, como si se tratara de un cuento de hadas fue la planificación y la promoción de insertar al campo laboral a estos hombres que soñaban con vestir el respetable uniforme, “en la administración de Agustín Intriago existían muchas oportunidades abiertas para todos los que deseaban un trabajo digno, esta oportunidad se abrió al percatarnos que el ritmo de flujo vehicular crecía, por esa razón la convocatoria fue abierta y hasta antes de terminar dicho curso, los mismos aspirantes estaban en los controles en la calle en momentos en los que se los requería”, puntualizó León, de contextura delgada y cabello color oscuro.
La trágica muerte de Intriago cayó como valde de agua fría para todos los mantenses y más que todo para los aspirantes a estos cargos, que si todo marchara bien en agosto 2023 ellos ya deberían estar en las filas de esta agencia, pero las nuevas resoluciones solo los hacen esperar y retardar el tiempo prometido.
Pero, la voz de protesta llegó hasta oídos de la nueva alcaldesa de Manta, Marciana Valdiviezo, quien en varias reuniones de consenso junto a los concejales de la ciudad puerto, pudieron dar luces a las respuestas que querían oír los agentes que ya tienen años en la institución y los que recién están ingresando.
Lo rescatable de lo que pudo haber sido un caos es que todo se está solucionando mediante el diálogo y no con términos legales, recalca Mauro Rezabala, concejal que ha estado de primera mano en las reuniones para buscar la luz en las tinieblas, “como municipio de Manta siempre buscamos la protección de los derechos de todas las personas y efectivamente todos estos agentes tendrán la oportunidad de poder alcanzar nuevos sueldos, nuevos cargos, mediante varias acciones que conjunto a la alcaldía vamos a realizar en pro a los agentes de tránsito de la ciudad de Manta, ya que han demostrado y expuesto de manera pacífica cada una de sus quejas”, aclaró el concejal de la ciudad puerto manabita.
En los portales informativos de la Comisión de Tránsito de Ecuador desde el 2021 se promocionaban los ingresos para quienes deseaban aspirar a ser agentes de tránsito, todo pareciera indicar que los gobiernos autónomos descentralizados son los que están pasando por la gravedad de no cumplir con lo prometido, incluso hasta la llegada de presencia legal por parte de los agentes a los municipios entre los que se encuentran Guayaquil, Quito e Imbabura.
Kevin Quiroz es agente de la cuarta promoción, a pesar de no estar involucrado de manera directa en la situación de abnegación de otros agentes, recuerda cual fue su proceso, “para poder llegar a un aumento de sueldo o escalar rangos dentro de la institución no es algo fácil ni sencillo, no basta solo con llegar y ser agente, sino con tener un título técnico en alguna rama relacionada con nuestro trabajo, es decir se debe estudiar y esperar al menos un año o más para alcanzar un aumento, lamentablemente las promociones anteriores a las mías no tienen sus agentes estos títulos y por eso se les complica”, afirmó Quiroz ,de contextura delgada y de piel oscura.
Pero no todo es llanto y tristeza, como lo mencionamos anteriormente luego de las dos reuniones de consejo llega como un presagio divino “Plan de Carrera”, que no es más que la oportunidad para que los antiguos y nuevos agentes puedan alcanzar lo que requieren de acuerdo con sus estudios y trayectoria.
Con la aprobación de la reforma que permitirá transferir la competencia de regulación de los agentes civiles de tránsito a la empresa de Movilidad de Manta, la ciudad se proyecta a convertirse en la primera del país con un plan de carrera para este tipo de servidores públicos.
Una vez que se resuelva la segunda instancia, y se implemente el plan de carrera, a los agentes se le permitirá ascender no sólo por antigüedad, sino además por preparación académica, cursos especiales y méritos, estos pasarán a ser regidos por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Control Público.
